Description
WHO WE ARE
We are a leading, 十大赌博靠谱网络平台是一家创新的公司，致力于追求卓越，并热衷于为客户提供尖端的解决方案. As a key player in the insurance market, 十大赌博靠谱网络平台为自己充满活力的文化感到自豪, collaborative environment, and continuous drive for success. 有着悠久的历史和光明的未来, 十大赌博靠谱网络平台正在寻找优秀的人才加入十大赌博靠谱网络平台的团队，为十大赌博靠谱网络平台的持续发展和成功做出贡献.
HERE IS WHAT WE ARE LOOKING FOR
直接账单佣金专员将检索佣金报表, 发送内部和外包的直接账单佣金, 每天完成收入跟踪和计算日志, 完成异常研究和解决, participate in month end closing, 并为财务会计领域提供会计支持.
A GLIMPSE INTO YOUR DAY
- 处理福利，个人和/或商业线路直接账单佣金. 搜索客户和保单号码，并输入从十大赌博靠谱网站平台公司收到的保费和佣金. Posting may be done via manual posting, commission download from the carrier, or through statement conversion.
- Processes Return Commission statements, 这需要进行研究，以确保资金没有支付给运营商, creation of Direct Bill (DB) entry, 并在必要时要求向承运人付款.
- 处理所有需要的日记账凭证，以清除包括公司间的直接应收账款总账, re-classing, MVR Fees, off-platform commissions, etc.
- 管理直接应收账款报告，确保期末余额尽可能接近于零.
- 维护每月收入日志，包括计算栏, Carrier Website Login spreadsheet, Last Pass Password Management Tool, and DB commission statement folders.
- 通过电子邮件或电话与运营商沟通，获取缺失的佣金报表.
- 建立或确保每个公司网站的工作登录，以提取佣金报表.
- 处理通过电子邮件或邮件接收的报表. 确保每月收到的所有款项都有相应的对账单，并在月底前结帐.
- 通过电子邮件或电话与承运人和/或公司人员沟通，解决差异和例外情况，并核实保单和佣金信息. 确保月末未解决的差异或异常在次月得到解决.
- 在月末结账时核对直接账单总账和直接账单收入日志, clears any outstanding items, 完成月末结账清单. 任何遗漏的报表或未解决的问题的清单必须在月末提供给领导.
- 研究并解决外包公司的直接账单出账问题，并及时反馈给外包公司.
- 数据合并后收购的主要联系人.
- 能够完成指定的特殊项目和其他任务.
Requirements
WHAT SUCCESS LOOKS LIKE IN THIS ROLE
- High School Diploma or equivalent.
- 会计、金融、经济、商业或统计专业本科优先.
- 高级的簿记和会计课程.
- 2年以上财务和会计工作经验优先.
- Basic knowledge of accounting rules, regulations, policies, 以及反映金融服务行业的程序.
- 具备互联网工作知识和浏览十大赌博靠谱网站平台公司网站的能力.
- 熟悉微软应用软件，尤其是Word和Excel.
- 有较强的分析和数学能力.
- Exceptional interpersonal skills; strong oral and written communication.
- Advanced problem solving, 关系管理和批判性思维能力，以及优先考虑多个项目的能力, meetings, and deadlines.
- 能够独立工作和团队合作.
WHY CHOOSE RELATION?
- Competitive pay.
- 十大赌博靠谱网络平台健全的福利计划，包括家庭健康计划，提供安全健康的工作环境, 401K, employee assistance programs, paid time off, paid holidays and more.
- 职业晋升和发展机会.
- 有偿培训和继续教育，以获得/维持您的十大赌博靠谱网站平台执照.
Note: 以上内容并不包括完整的职位描述.
Relation Insurance Inc. 为所有雇员和求职者提供平等的就业机会，禁止任何形式的歧视和骚扰，不分种族, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, 或者其他受联邦政府保护的特征, state or local laws. 这适用于所有雇佣条款和条件, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
The wage range for this role takes into account the wide range of factors that are considered in making compensation decisions including but not limited to skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs. 所披露的范围估计值未根据与可能填补该职位的地点相关的适用地理差异进行调整. At Relation, 对于一个人来说，通常不会因为他们的角色而被雇佣到最高或接近最高的薪酬范围，而薪酬决定取决于每个案例的事实和情况. 对当前范围的合理估计已在本文中提出.
你也可能有资格参加一个年度奖励计划, 根据项目管理规则, whereby an award, if any, depends on various factors, including, without limitation, 个人与组织绩效.